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Für unsere Niederlassung Berlin-Brandenburg in Potsdam und Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n

Bauingenieur Konstruktiver Ingenieurbau (m/w/d)

Brückenbau.

Die Bockermann Fritze Unternehmensgruppe.

Wir, das sind rund 250 Mitarbeitende an unserem Stammsitz in Enger (Kreis Herford/NRW) sowie in den Niederlassungen Rhein-Ruhr in Bottrop, Berlin-Brandenburg in Potsdam, Süd in München und Rhein-Main in Frankfurt am Main. In drei Unternehmen bieten wir als BF Gruppe ganzheitliche Systemlösungen im Bereich Infrastrukturplanung und schlüsselfertiger Bauleistungen für Logistik, Gewerbe
sowie im Wohnungsbau für unsere öffentlichen und privaten Auftraggeber und Kunden. Mit einem Mix aus Berufseinsteigern und „alten Hasen“ aus den verschiedensten Berufsfeldern arbeiten wir motiviert an spannenden Projekten – und das immer im Team!
Wir freuen uns auf weitere engagierte Kolleginnen und Kollegen.

Deine Aufgaben.

Das erwartet dich bei uns.

  • Planung / Objektplanung von Neubauten von Ingenieurbauwerken in den Leistungsphasen 1-9 gemäß HOAI mit dem Fokus auf den Brückenbau
  • Objektplanung von Instandsetzungen in allen Leistungsphasen
  • Fachliche Abstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten
  • Projektbearbeitung im Team
Wir bewegen Ideen.

Dein Profil.

Damit überzeugst du uns.

  • Erfolgreich abgeschlossenes Bauingenieurstudium (Bachelor, Master, Diplom), Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau
  • Mind. 3 Jahre relevante Berufserfahrung
  • BIM-Erfahrungen wünschenswert
  • Versiert im Umgang mit branchenüblicher Software sowie MS-Office-Anwendungen
  • Ein gutes Kommunikations- und Organisationsvermögen sowie konsequentes und lösungsorientiertes Handeln

Unsere Benefits. Was wir dir bieten.

Benefit

BF Sorglospaket.

Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge Mitarbeiterrabatte Kindergartenzuschuss
VL-Zuschuss
Weihnachtsgeld

Benefit

BF Fit & Fun.

Kostenlose Massagen Firmenfitness-Mitgliedschaft Gesundheits- und
Sportkurse
JobRad & JobAuto
Team-Events

Benefit

BF Work-Life-Balance.

Familienfreundlich
30 Tage Urlaub
Mobiles Arbeiten
Flexible Arbeitszeiten Teilzeitmodelle Freizeitausgleich

Benefit

BF Perspektive.

 Strukturiertes Onboarding Individuelle Fortbildung Nachwuchsförderprogramm Laufbahnmodelle Regelmäßige Feedback-gespräche

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