Für unsere Niederlassung Berlin-Brandenburg in Potsdam sowie für unser Projektbüro in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten

Bauingenieur Konstruktiver Ingenieurbau (m/w/d)

Brückenbau.

Die Bockermann Fritze Unternehmensgruppe.

Wir, das sind rund 270 Mitarbeitende an unserem Stammsitz in Enger (Kreis Herford/NRW) sowie in den Niederlassungen Rhein-Ruhr in Bottrop, Berlin-Brandenburg in Potsdam und Berlin, Süd in München, Rhein-Main in Frankfurt am Main und Nord in Bremen. In drei Unternehmen bieten wir als BF Gruppe ganzheitliche Systemlösungen im Bereich Infrastrukturplanung und schlüsselfertiger Bauleistungen für Logistik,
Gewerbe sowie im Wohnungsbau für unsere öffentlichen und privaten Auftraggeber und Kunden. Mit einem Mix aus Berufseinsteigern und „alten Hasen“ aus den verschiedensten Berufsfeldern arbeiten wir motiviert an spannenden Projekten – und das immer im Team!
Wir freuen uns auf weitere engagierte Kolleginnen und Kollegen.

Deine Aufgaben.

Das erwartet dich bei uns.

Planung / Objektplanung von Neubauten von Ingenieurbauwerken in den Leistungsphasen 1-9 gemäß HOAI mit dem Fokus auf den Brückenbau
Objektplanung von Instandsetzungen in allen Leistungsphasen
Fachliche Abstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten
Projektbearbeitung im Team

Wir bewegen Ideen.

Dein Profil.

Damit überzeugst du uns.

Erfolgreich abgeschlossenes Bauingenieurstudium (Bachelor, Master, Diplom), Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau
Mind. 3 Jahre relevante Berufserfahrung
BIM-Erfahrungen wünschenswert
Versiert im Umgang mit branchenüblicher Software sowie MS-Office-Anwendungen
Ein gutes Kommunikations- und Organisationsvermögen sowie konsequentes und lösungsorientiertes Handeln

Unsere Benefits. Was wir dir bieten.

BF Sorglospaket.

Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge Mitarbeiterrabatte Kindergartenzuschuss
VL-Zuschuss
Weihnachtsgeld

BF Fit & Fun.

Kostenlose Massagen Firmenfitness-Mitgliedschaft Gesundheits- und
Sportkurse
JobRad & JobAuto
Team-Events

BF Work-Life-Balance.

Familienfreundlich
30 Tage Urlaub
Mobiles Arbeiten
Flexible Arbeitszeiten Teilzeitmodelle Freizeitausgleich

BF Perspektive.

Strukturiertes Onboarding Individuelle Fortbildung Nachwuchsförderprogramm Laufbahnmodelle Regelmäßige Feedback-gespräche