Finde Deine bestmögliche Umgebung für neue Herausforderungen und werde ein Teil unseres sympathischen und kreativen Teams. Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Projektentwickler/Immobilienentwickler (m/w/d)
im Wohnungsbau.
Die Bockermann Fritze Unternehmensgruppe.
Gewerbe sowie im Wohnungsbau für unsere öffentlichen und privaten Auftraggeber und Kunden. Mit einem Mix aus Berufseinsteigern und „alten Hasen“ aus den verschiedensten Berufsfeldern arbeiten wir motiviert an spannenden Projekten – und das immer im Team!
Wir freuen uns auf weitere engagierte Kolleginnen und Kollegen.
Deine Aufgaben.
Was Dich bei uns erwartet.
- Eigenverantwortliche Entwicklung und Steuerung von Wohnungsbauprojekten (von der Grundstücksakquise bis zur Übergabe)
- Termin-, Kosten- und Qualitätsverantwortung über alle Projektphasen hinweg
- Koordination der internen und externen Projektbeteiligten während der Realisierung
- Erstellung von Machbarkeitsstudien und Wirtschaftlichkeitsanalysen
- Entwicklung von Nutzungskonzepten sowie Begleitung von Bauleitplanverfahren
- Enge Zusammenarbeit im Team von unseren Architekten über unsere Bauleitung
Klasse Häuser.
Dein Profil.
Damit überzeugst Du uns.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrungen wünschenswert
- Gutes technisches Verständnis gepaart mit betriebswirtschaftlichem Denken
- Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick sowie sicheres Auftreten
- Kommunikationsstärke, starke Team- und Begeisterungsfähigkeit
- Gutes MS Office-Kenntnisse sowie Kenntnis der branchenüblichen technischen Regelwerke
Unsere Benefits. Was wir Dir bieten.

BF Sorglospaket.
Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge
Mitarbeiterrabatte
Kindergartenzuschuss
VL-Zuschuss
Weihnachtsgeld

BF Fit & Fun.
Kostenlose Massagen
Firmenfitness-Mitgliedschaft
Gesundheits- und
Sportkurse
JobRad & JobAuto
Team-Events

BF Work-Life-Balance.
Familienfreundlich
30 Tage Urlaub
Mobiles Arbeiten
Flexible Arbeitszeiten
Teilzeitmodelle
Freizeitausgleich

BF Perspektive.
Strukturiertes Onboarding
Individuelle Fortbildung
Nachwuchsförderprogramm
Laufbahnmodelle Regelmäßige
Feedback-gespräche