Finde Deine bestmögliche Umgebung für neue Herausforderungen und werde ein Teil unseres sympathischen und kreativen Teams. Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Architekt (m/w/d)
im individuellen Wohnungsbau.
Die Bockermann Fritze Unternehmensgruppe.
Gewerbe sowie im Wohnungsbau für unsere öffentlichen und privaten Auftraggeber und Kunden. Mit einem Mix aus Berufseinsteigern und „alten Hasen“ aus den verschiedensten Berufsfeldern arbeiten wir motiviert an spannenden Projekten – und das immer im Team!
Wir freuen uns auf weitere engagierte Kolleginnen und Kollegen.
Deine Aufgaben.
Was Dich bei uns erwartet.
- Du entwickelst und realisierst individuelle Einfamilienhäuser sowie gehobene Mehrfamilienhäuser
- In ausführlichen Beratungsgesprächen während der Planungsphase findest du gemeinsam mit unseren Kunden das passende DesignHaus und begleitest sie anschließend zusammen mit der Bauleitung durch die Bauphase bis zur Fertigstellung und Schlüsselübergabe
- Du führst selbstständig die notwendigen Abstimmungen mit Behörden, externen Planungsbüros, Nachunternehmern und innerhalb unseres Teams durch, um einen reibungslosen Ablauf des Projekts sicherzustellen
Klasse Häuser.
Dein Profil.
Damit überzeugst Du uns.
- Erfolgreich abgeschlossenes Architekturstudium (Bachelor, Master, Diplom) mit Bauvorlageberechtigung
- Einschlägige Berufs- und Planungserfahrungen
- Erfahrung in allen Leistungsphasen der HOAI wünschenswert
- Sicherer Umgang mit Planungssoftware (idealerweise Nemetschek Allplan)
- Kommunikationsstärke im Kontakt mit Kunden, Behörden und Fachplanern
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Kostenbewusstsein
Unsere Benefits. Was wir Dir bieten.

BF Sorglospaket.
Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge
Mitarbeiterrabatte
Kindergartenzuschuss
VL-Zuschuss
Weihnachtsgeld

BF Fit & Fun.
Kostenlose Massagen
Firmenfitness-Mitgliedschaft
Gesundheits- und
Sportkurse
JobRad & JobAuto
Team-Events

BF Work-Life-Balance.
Familienfreundlich
30 Tage Urlaub
Mobiles Arbeiten
Flexible Arbeitszeiten
Teilzeitmodelle
Freizeitausgleich

BF Perspektive.
Strukturiertes Onboarding
Individuelle Fortbildung
Nachwuchsförderprogramm
Laufbahnmodelle Regelmäßige
Feedback-gespräche